Wir haben uns vor ein paar Jahren als Familie gefragt, was wir selber aktiv für die Wüstenbegrünung und integrale Umweltheilung tun können. Seitdem hat sich sehr viel getan: mehr als 40.000 Bäume wurden gepflanzt und Desert Greening zählt mittlerweile über 5.000 Unterstützer und Begeisterte, worauf wir alle stolz sind. Was sich jedoch nicht verändert hat, ist unsere Arbeitsweise. Noch immer arbeiten wir vor allem ehrenamtlich. Die meisten von uns verdienen ihre Brötchen außerhalb von Desert Greening als Arzt, Journalist, Bäcker, Filmemacher oder aber als kreative Köpfe in der großen weiten Berufswelt. Genauso vielfältig wie unser Team sind unsere beruflichen Hintergründe.  Somit vereinen wir unser Wissen aus den Bereichen des Ingenieurswesen und der Medizin, über die Architektur und Bioklimatik, sowie Bauingenieruswesens, Pädagogik und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge bis hinzu Geografie und Forstwissenschaft, jedoch auch Web- und Grafikdesign. Das Ergebnis seht ihr hier.

Mein Weg zur Integralen Umweltheilung

Wir vereinen Feng Shui mit den Methoden der integralen Umweltheilung. Wir gehen mit der Erde so um, dass sie uns erhalten bleibt und möchten dabei den Menschen nicht aus den Augen verlieren. Denn wir arbeiten sozial, ökologisch und ökonomisch. Wir sorgen für den Regen, klären Fragen des Landrechts, und stellen das Wissen bereit, das die Siedlung im grünen Gürtel zu einem urbanen, sich selbst tragenden und reproduzierenden Prozess werden läßt. Desweiteren ist eines unserer wichtigsten Anliegen Transparenz. Bei Desert Greening, sehen Sie genau wo Ihre Hilfe ankommt, wie Ihre Unterstützung Früchte trägt und die Region nachhaltig unterstützt. Eine soziale Unternehmensführung, sowie der Erhalt und der Wiederaufbau der Umwelt sind für uns elementar. Nicht auf schnelle, kurzfristige Ergebnisse, sondern auf Nachhaltigkeit richten wir unsere Arbeit aus. Greenwashing ist heute weit verbreitet um das Image der jeweiligen Unternehmen aufzupeppeln. Sie sehen bei uns jedoch keine Labels und grüne Zertifikate um Desert Greening einen noch grüneren Anstrich zu geben. Zum einen reichen uns blose Labels nicht und zum anderen laden wir jeden ein sich persönlich von unserem nachhaltigen Konzept ein Bild zu verschaffen. Um dies zu realisieren, wurden natürlich jegliche Mittel zur Gestaltung von extern benötigt und wir bedanken uns hiermit sehr bei jedem einzelnen, welcher sich in jeglicher Form produktiv eingebracht hat. Geld war hierbei nur eines dieser Mittel zur Gestaltung und natürlich niemals Ziel an sich. Für jede Hilfe und Unterstützung sind wir immernoch dankbar.

Durch eine Anstellung auf Djanan wurden Arbeits- und Ausbildungsplätze vor Ort geschaffen und Familien ein Zuhause gegeben. Dies war unser Beitrag das Flüchtlingsproblem Afrikas anzugehen und den Menschen vor Ort eine alternative Perspektive zu einer gefährlichen Überfahrt nach Europa zu bieten. Madjid Abdellaziz sprach schon lange vor der sogenannten “Flüchtlingskrise in Europa” von einer ernstzunehmenden bevorstehenden Migrationswelle und agierte mit seinem Projekt “Desert-Greening” präventiv.

Wir gaben den Mitarbeitern auf Djanan humane Arbeits- und Lebensbedingungen und förderten Sie. Wir gehen das Flüchtlingsproblem Afrikas so gut wir können an und versuchen Sie in einer grünen Welle aufzunehmen und zu unterstützen Hilfe zur Selbsthilfe – in Fragen des Landbaus, der Architektur und der sozialen Selbstorganisation. Wir bilden Sie nach Bedarf aus, geben Ihnen Kost, Logie und Lohn. Sie lernen, wie Sie sich Ihr Land wieder selbst erschaffen können. Somit möchten wir Ihnen eine neue Existenzgrundlage bieten. Wer keine Ausbildung hat, soll von uns auch dahingehend unterstützt werden. Somit wollen wir dem Flüchtlingsproblem begegnen und den Leuten vor Ort helfen, langfristig sich selbst und Ihrer Region zu helfen. Als Familien- und Non-Profit Unternehmen fällt es uns aufgrund der finanziellen Mittel noch sehr schwer den Arbeitern langfristig eine ausreichende Existenzgrundlage zu bieten, sodass wir mit einer grossen Fluktuation zu Kämpfen haben. Bringen Sie sich mit ein und setzen Sie Ihr Geld in den “Wüsten-” Sand. Denken Sie um… Investieren Sie in Menschen anstatt in Aktien.

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  Mohammed

  Fand hier eine neue Existenzgrundlage für seine Familie

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  Djamaldine

  Fand auf Djanan Lehre und Arbeit

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  Mustafa

  Konnte seinen Lebensunterhalt wieder selbständig bestreiten.

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  Sharif

  Konnte seine Familie wieder ernähren

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  Hafnaoui

  Gemeinsam mit seinem fand er auf Djanan eine gesunde Arbeitsstelle

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  Ahmed

  Im Jahre 2008 fand er auf DJANAN eine Arbeitsstelle

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  Thomas

  Thomas aus Italien brachte sich mit grossem Eifer und Know-How mit ein.